Coaching en leidinggeven. Motivatie en teambuilding. Feedback geven en ontvangen ( rollenspel ). De rollenspelen hebben dan ook betrekking op situaties waarmee men dagelijks op de werkvloer. De leerlingen oefenen de ik-booschap met herkenbare situaties. Twee leerlingen spelen een rollenspel , een derde leerling observeert en geeft feedback.
Elk rollenspel bestaat uit de volgende vaste onderdelen:. Wat Ingelise een sterke actrice maakt is dat ze goed kan luisteren naar de informatie die deelnemers haar geven en de behoeften die daarachter schuilen. Net als bij live rollenspellen is de kunst echter om ze realistisch en effectief.
Na een introducerend filmpje over doel van feedback geven en ontvangen . De vaardigheid feedback geven , daar gaat het in deze video om. Dit filmpje is gratis te gebruiken. Bijna iedereen vindt het moeilijk om feedback te geven.
De deelnemers hebben vaak uitgesproken weerstan de observanten geven soms slechte feedback en als trainer kan het lastig zijn om te zien wat er precies. Voor het oefenen en het geven van constructieve feedback is het nuttig om het rollenspel en de voorgespeelde aspecten van sociale interacties, zoals . Met opbouwende feedback en praktische tips. In een rollenspel gaan jullie de anamnese bij Esther uit de casus afnemen. Wat ging goed in het rollenspel , wat vond je moeilijk?
Ik ben Piet en ik verwacht van de training dat ik beter feedback kan geven , maar ik heb een hekel aan rollenspellen. Rollenspel feedback geven feedback geven - oefenen met trainingsacteur -. Maak aantekeningen van jouw leerpunten bij dit rollenspel. Wacht niet te lang met feedback geven , ofwel terugkoppelen op gedrag dat . Een plenair rollenspel met een acteur betekent vaak veel bijsturing van trainer en acteur (en soms ook nog de observanten met al hun feedback). Als rollenspel -acteur ben ik een levend leermiddel. Op basis van de oefenwens van de deelnemer kan ik gedrag laten zien en feedback geven op . Kijk ook naar de feedbacktips . Hoe reageerde de ander op je feedback?
Oefenen met feedback geven : rollenspelen. In deze training leer je feedback geven en ontvangen of wel commentaar geven. Deze vaardigheden worden geoefend o. Deze feedback oefeningen helpen je daarbij. Met feedback geven kwets je de ander namelijk niet, je geeft aan dat je genoeg in de persoon . Het succes van een rollenspel valt of staat met de kwaliteit van de feedback : een. Een trainingsacteur is in staat om (interactieve) feedback te geven op basis . Veel succes tijdens het rollenspel “ feedback geven ”, het smaakt naar meer!
De trainingsacteur kan ook ná een rollenspel feedback geven vanuit het personage dat er is gespeeld. Kenmerkend aan deze methode van . Eén deelnemer (=dummie) weet niet wat er gaande is en springt later in. De dummie probeert op de juiste manier te handelen.
Het publiek kan feedback geven. Goed in gesprek: feedback geven en ontvangen. Hoe goed geef jij feedback?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.